房企高管的年薪，是房地產行業發展的“晴雨表”。熬過了2011年的寒冬，部分上市房企的業績大幅增長的同時，高管薪酬也水漲船高。根據Wind數據統計，按照申萬一級行業分類，當前A股的上市房企共有152家。截至3月7日，已經發布2012年業績預告、業績快報或年報的公司有83家，占比55%。其中，13家地產公司已發布了詳盡的年報。據不完全統計，在已發布2012年年報的230家A股公司中，年薪排在前十位的高管，萬科的高管團隊占了八席，在業內遙遙領先。

　　王石或仍是A股最貴高管萬科23位高管稅前累計薪酬1.07億

　　在哈佛留學的萬科董事會主席王石，其稅前報酬高達1560萬元，比去年增加了56萬元。業界分析稱，王石可能會保持其在地產行業甚至整個A股上市公司中“最貴高管”的頭銜。

　　從目前的數據來看，金融和房地產業的高管年薪依然遙遙領先，部分房企的薪酬水平高于金融行業的高管。

　　2012年萬科23位高管稅前累計薪酬高達1.07億元。剔除股權激勵以及持股收益，萬科總裁郁亮去年稅前報酬為1368萬元，稅后報酬為782萬元。

　　在已公布年報數據的上市公司中，平安銀行已離任的行長理查德·杰克遜稅前為795萬元。在現任高管中，53歲的董事、副行長兼首席財務官陳偉薪酬最高，為617萬元。

　　而萬科有五位高管，去年的薪酬超過平安銀行原行長理查德·杰克遜。“龍頭房企高管的收入的確比金融企業有優勢，但房地產行業的整體水平卻難以判斷，因為房企的收入差距正在拉開。”深圳某上市房企部門負責人向記者表示。

　　高管業績與薪酬掛鉤不明顯中航地產利潤降20%，總經理薪酬卻上浮四成

　　多家機構預測，房企2012年的業績分化更為明顯。在已經發布2012年業績預告或年報的83家上市房企中，業績兩極分化，預增和預減的公司幾乎各占半壁江山。

　　業績與薪酬掛鉤不明顯的情況依然存在。曾為多家房企提供咨詢服務的深圳某人力資源顧問公司負責人分析，隨著樓市調控和房地產行業的競爭加劇，不少房企的業績開始分道揚鑣，公司的業績并非在高管的薪酬上體現。有部分高管的收入減速低于其所在公司的業績減速。

　　中航地產公布的2012年業績顯示，該公司的凈利潤下降接近20%，但總經理石正林的薪酬則由2011年的163.67萬元上升至2012年的228萬元。此前，在2011年的業績有所下降的情況下，總經理石正林的薪酬卻由2010年的129萬元升至2011年的163.67萬元。

　　綠景控股已經公布了2012年業績預警，該公司在2012年的經營情況并不樂觀。在2011年，綠景控股雖然全年虧損近5000萬元，但董事李樂偉年薪從25.13萬元漲至69.52萬元。

　　“2012年，幾家老牌房企的業績優勢更為明顯，但預計其收入增幅不大。”業內人士分析。在2011年上市房企高管薪酬榜單上，招商地產排名較前的兩名高管是公司董事長林少斌和財務總監黃培坤，年收入分別為258.62萬元和212.94萬元。而保利地產排名較前的兩位高管是董事長宋廣菊和總經理朱銘新，年收入分別為236萬元和205萬元。上述兩家公司的高管最高收入均低于華遠地產、首開股份、華發地產、世茂股份和金融街。這些企業的業績增速、利潤增長稍遜于招商地產和保利地產這兩家公司。（揚子晚報）