在國外，推遲退休年齡的確是一種趨勢，很多國家以此作為解決養老金缺口的辦法之一。前不久，有關延遲退休的消息一傳出，立即引起民眾的廣泛熱議。

　　外國養老保險制度一般都規定，所有公民只要有工作收入就要交納社會養老保險，不管是受雇于政府還是私營單位，也不管是為別人打工還是自雇職業者，這是法律規定的公民義務。外國政府主導的社會養老金基本上可以歸納為三種養老金并存：基本養老金、補充養老金和補貼養老金。

　　不少國家規定了幾個退休條件，只有符合一個條件就可以退休，法定退休年齡只是名義上的，如果工齡或養老保險交納到了一定年限，照樣可以退休，因此，實際退休年齡會早于法定退休年齡。

　　法國：退休制度改革朝令夕改

　　法國法定退休年齡為60歲；實際平均退休年齡59.4歲，男59.5歲，女59.4歲。法國2010年新生兒預期壽命為81.6歲(聯合國數據)，養老金支付總額是GDP的12.5%。在法國，工作滿40年就可以領取“全額養老金”，即退休前工資的80%。2010年，基本養老金標準為單身老人每月709歐元，夫妻老人每月1158歐元。根據新法令，針對婦女和老年失業者，則增加兩個季度視同繳納養老金的優惠。

　　德國：循序漸進不搞一刀切

　　德國法定退休年齡為65歲；實際平均退休年齡62歲，男62.6歲，女61.5歲。德國2010年新生兒預期壽命為80.2歲，養老金支付總額是GDP的10.7%。

　　德國人口出生率降低，老齡化趨勢加重。1991年，平均4個就業者養活一個退休人員，到2030年，每兩個就業者就得養活一個退休人員。根據新法律，德國將在2012至2029年，逐步將退休年齡提高到67歲。

　　英國：全民享有基本養老金

　　英國法定退休年齡為男65歲，女60歲；實際平均退休年齡為62.6歲，男63.6歲，女61.7歲。英國2010年新生兒預期壽命為79.8歲，養老金支付總額是GDP的5.4%。

　　英國計劃在2016年4月到2018年11月期間，把女職工的退休年齡提高到65歲，男女并軌。和大多數西方國家一樣，英國全民享有基本養老金。2012—2013財年，所有英國公民到了退休年齡，都能領到每周107.45英鎊的基本養老金。

　　美國：為增收晚退休實屬無奈

　　美國并沒有硬性的退休年齡，人們可以提前退休，但聯邦退休金將減額發放。雇員最多可以提前到62歲退休，但每提前一個月退休，養老金減發0.56%。據最新調查數據顯示，在過去15年時間里，美國人預計自己退休的年齡已經漸漸從60歲提高到了67歲。經濟形勢不佳、經濟危機導致股市下跌等都會影響退休收入。因此，看了這一點便可以明白，為什么這么多美國人過了66歲依然在工作，因為這樣可以在退休后拿到更多聯邦退休金。（齊魯晚報）